С 1 марта 2023 года действуют технические требования к электронным кадровым документам

Электронный кадровый документ должен включать:

- основную часть;

- приложения к ней;

- файл электронной подписи (при наличии);

- машиночитаемую доверенность (при наличии);

- описание электронного документа, включающее помимо прочего код из перечня.

Установлены требования к каждому элементу.