Каждый работающий гражданин по закону имеет право контролировать своевременность и полноту уплаты страховых взносов и предоставление сведений в Пенсионный фонд, проверять правильность учета страхового  стажа и таким образом влиять на формирование будущей пенсии. Для этого Пенсионный фонд ежегодно направляет в адрес каждого работающего гражданина извещение с информацией о состоянии его лицевого счета, которую можно сопоставить с данными работодателя и, если они разнятся, предпринять действия по их устранению. Однако некоторые извещения не доходят до своих адресатов из-за неточности адреса, который указывают работодатели. Поэтому если вы не получили извещение о состоянии своего индивидуального лицевого счета, нужно проверить, какой адрес указан и, если он неверен, обратиться в кадровую службу своего предприятия, а также в территориальный орган ПФР по месту жительства.

Однако причиной неполучения извещения ПФР может быть и неуплата  работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.  К счастью, по сравнению с предыдущими годами, количество таких неплательщиков в районе значительно уменьшилось. В 2006 году всего 4 страхователя не перечислили страховые взносы в ПФР. Кроме того, 7 страхователей-работодателей в 2006 году  уплатили менее 50% причитающихся к уплате страховых взносов.  Благодаря совместным усилиям Управления ПФР с районным отделом судебных приставов, с администрацией Янтиковского района и прокуратурой Янтиковского района удалось взыскать образовавшуюся задолженность  этих страхователей в 2007 году, кроме СХПК "Можарский", в отношении которого возбуждено конкурсное производство.

Не менее актуальным на сегодняшний день является "серый" рынок труда. Более твердые меры нужны в отношении тех, кто  практикует серые зарплаты. Некоторые работодатели намеренно занижают фонд оплаты труда, стремясь установить официальные зарплаты ниже прожиточного минимума. Чем это чревато? Прежде всего тем, что пенсионеры могут остаться без  средств к существованию. Ведь деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд РФ идут на оплату сегодняшних пенсий.

Впрочем, ошибочно думать, что страдают из-за теневых зарплат только старики. Человек, который согласился получать деньги в конверте, фактически признает, что работодатель обкоадывает его лично. "Серые" схемы уменьшают объем средств на личном пенсионном счету работника, а это непременно отразится на будущей пенсии.

Проблема стоит остро. Не случайно тему легализации зарплат отметил в своем выступлении перед лидерами профсоюзов в октябре 2006 года президент России В.Путин. Он подчеркнул, что "серые" схемы оплаты труда – это мина замедленного действия под правами трудящихся, а зарплаты в конвертах незаконно занижают размеры будущих пенсий работников, сокращают объем социальных гарантий. Серые зарплаты приводят к тому,что человек не получает пенсионных накоплений. Вина за такое положение лежит только на недобросовестных работодателях.

Что можно сделать? Не молчать и решительнее отстаивать свои права! Работники с помощью профсоюзов должны оказать давление на недобросовестных  руководителей организаций.